UN ACCORD SIGNE PAR LES "SYNDICATS" FELONS VA PENALISER LES RETRAITES

Retraites complémentaires : un accord signé en octobre va pénaliser les retraités

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Travailler plus longtemps et aligner les régimes privés et publics de retraite sont les deux axes proposés par l'Institut Montaigne, think tank libéral Photo Joel Saget. AFP

Le Conseil d'orientitation des retraites estime que cet accord pourrait impliquer 16% de perte pour les travailleurs nés autour de 1975 à 18% pour ceux nés après 1990, une fois arrivés à la retraite.

Les mesures de l’accord d’octobre 2015 sur les retraites complémentaires Agirc-Arrco vont pénaliser les assurés, qui pourraient subir jusqu’à 18% de baisse de pension à long terme, selon des simulations du Conseil d’orientation des retraites (COR). Selon l’étude du COR, citée mardi par le Figaro, «un cadre né en 1959, voulant partir à la retraite dès qu’il a cotisé suffisamment longtemps au régime de base, perdra environ 14,5% de sa pension complémentaire».

Pour un cadre de la génération 1975, la diminution de la pension complémentaire à la liquidation est estimée à plus de 16%, précise l’instance chargée de suivre les évolutions des régimes de retraite. Cette perte «s’accentuera au fil des générations pour atteindre plus de 17% pour un cadre né en 1990», et «les salariés non cadres y laisseront un peu plus, soit près de 18% pour la génération 1990».

L’étude porte sur deux «cas types» fictifs - un salarié non cadre et un cadre - à qui serait appliquée une décote de 10% sur trois ans en vertu de l’accord conclu en octobre, destiné à renflouer les caisses des régimes complémentaires Agirc (cadres) et Arrco (tous les autres salariés). Appelé «coefficient de solidarité», ce malus applicable à partir de 2019 disparaît si le cotisant travaille une année de plus (jusqu’à 63 ans) et se transforme en bonus à partir de deux ans d’activité supplémentaires. Sans l’application de ce malus, la perte est évaluée pour un cadre né en 1959 à 4,5% et à 8% s’il est aujourd’hui âgé de 26 ans. Aux mêmes âges, pour des salariés non cadres, cette diminution atteint respectivement 4,5% et près de 10%.

Plus globalement, le COR a estimé la baisse de la pension totale (régime de base + complémentaire) d’une personne née en 1960, qui maintiendrait son âge de liquidation à 62 ans et à laquelle serait appliqué le coefficient de solidarité, à 6% pour un cadre et à 3% pour un non-cadre (la part de la pension complémentaire représentant 60% de la retraite totale perçue par un cadre contre 30% pour un non cadre). L’accord Agirc-Arrco signé par trois syndicats (CFDT, CFE-CGC et CFTC), vise 6,1 milliards d’économies à l’horizon 2020, ce qui limiterait le déficit des régimes à 2,3 milliards d’euros à cette date.

AFP
 
http://www.liberation.fr/france/2016/04/05/retraites-complementaires-un-accord-signe-en-octobre-va-penaliser-les-retraites_1444130


 

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